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题名:
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绩效改进 ji xiao gai jin / 刘美凤,方圆媛编著 , |
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ISBN:
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978-7-301-19023-4 价格： CNY43.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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329页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京大学出版社 出版日期： 2011 |
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内容提要:
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本书阐述了培训和绩效改进的关系，推演了从培训到绩效改进的逻辑过程，内容包括绩效改进的基本原理与过程模型，干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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刘美凤 liu mei feng 编著 |
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主要责任者:
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方圆媛 fang yuan yuan 编著 |
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附注:
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并列题名：Human performance improvement |