题名:
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人力资源管理 ren li zi yuan guan li / 吕惠明编著 , |
ISBN:
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978-7-5108-8186-2 价格: CNY65.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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250页 图 24cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 九州出版社 出版日期: 2019 |
内容提要:
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本书共分九章, 系统地介绍了人力资源管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。从人力资源管理的基本概述、工作分析、人力资源规划、招聘面试、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯发展、员工关系管理等方面详细介绍了人力资源方面的知识及在工作中遇到的问题,并配置相应案例供读者进行分析学习。 |
主题词:
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人力资源管理 |
中图分类法:
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F243 版次: 5 |
主要责任者:
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吕惠明 lv hui ming 编著 |
责任者附注:
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吕惠明, 女, 宁波大学商学院副教授、硕士生导师。加拿大曼尼托巴大学和澳大利亚堪培拉大学访问学者。主要研究领域为企业战略管理、人力资源管理、组织行为学。 |