|
题名:
|
联盟 [ 专著] lian meng / (美)霍夫曼,(美)卡斯诺瓦,(美)叶著 , (女，.1980~)路蒙佳译 |
|
ISBN:
|
978-7-5086-4935-1 价格： CNY39.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
212页 21cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2015 |
|
内容提要:
|
本书建立了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式，打造出一个即使员工到了另一家公司，仍能与前公司继续保持互惠关系的环境。这种互惠关系的基础在于公司与人才能够为对方增加价值的能力。只有双方都专注于长期收益的最大化，为彼此创造更大的蛋糕，才能给公司带来更多的创新，同时也为员工带来更好的发展。 |
|
主题词:
|
企业管理 人才管理 |
|
中图分类法:
|
F272.921 版次： 5 |
|
其它题名:
|
互联网时代的人才变革 |
|
其它题名:
|
managing talent in the networked age |
|
主要责任者:
|
霍夫曼 huo fu man 著 |
|
主要责任者:
|
卡斯诺瓦 ka si nuo wa 著 |
|
主要责任者:
|
叶 ye 著 |
|
次要责任者:
|
路蒙佳 lu meng jia 译 |